ELA novinky

BLOG & RECENZE

COUPLII – ochránce vašich vztahů přichází na jaře 2023

COUPLII – ochránce vašich vztahů přichází na jaře 2023

Spokojenost a štěstí závisí na stabilním a funkčním partnerském či manželském vztahu. Abychom byli šťastni, je potřeba na vztazích pracovat. To je úkol COUPLII. Vztahy manželské, partnerské či milenecké se neaktualizují sami od sebe, jako software chytrého telefonu....

Prokrastinace, syndrom vyhoření nebo únavový syndrom?

Prokrastinace, syndrom vyhoření nebo únavový syndrom?

Pokud únava přetrvává i po několika nepracovních víkendech nebo dokonce po odpočinkem prožité dovolené, měl by se spustit náš vnitřní alarm. Něco není v pořádku. Často o přepracování nemůže být řeč. Lenost to však také není... Někdy tělo prostě vypne. Má vybité...

ELA – neomezená pomoc 24 hodin denně a 7 dní v týdnu

ELA – neomezená pomoc 24 hodin denně a 7 dní v týdnu

Jako dobrý zaměstnavatel můžete bodovat třeba tím, jakou podporu svým zaměstnancům zajišťujete – protože i to je může naladit, nebo „otrávit“. ELA nabízí ucelený a hlavně bezlimitní systém pomoci pro zaměstnance i jeho rodinu v oblastech: – právo – finance – exekuce...

Alzheimerova choroba – o čem je ve skutečném životě?

Alzheimerova choroba – o čem je ve skutečném životě?

Na začátku to mohou být zapomenuté klíče, pak postupné a neustálé zapomínání všeho. Může následovat hledání nemocné ztracené babičky nejdřív v sousedství, později po celém městě. Nebo dědeček, bývalý učitel, neustále všechny peskuje a vyžaduje disciplínu jako ve...

ELA v médiích

ELA v médiích

Jak taková externí péče může vypadat, popisuje Lenka Vacková, spoluautorka řešení služby ELA. Ta funguje za paušální poplatek a poskytuje komplexní péči soukromým i státním společnostem (např. pojišťovně Uniqa, Letišti Václava Havla, DHL, nemocnicím…) zaměstnávajícím...

ELA linku může zaměstnanec využívat 24/7

ELA linku může zaměstnanec využívat 24/7

Díky unikátnímu, lety ověřenému asistenčnímu ekosystému ELA, nemusí zaměstnanci nikam dojíždět. Stačí, když se pohodlně usadí k počítači, nebo mobilu a objednají si konzultaci. To vše naprosto anonymně, bez obavy z toho, že by firma získala informace o tom, že zrovna...

Jak ELA pomůže s reklamací nevhodného vánočního dárku?

Jak ELA pomůže s reklamací nevhodného vánočního dárku?

Naprosto nevhodné dárky? U Čechů vede smetáček s lopatkou, cedník, odpadkový koš nebo otvírák ve tvaru mužského přirození. Mezi Brity pak mezi nenáviděnými dárky vedou vůně na toaletu, prací prášek, sprchová hadice, houbičky na nádobí, mop, lžíce na boty, záchodové...

Recenze služby ELA

Humane Employer

MAPO Group a Nemocnice Šumperk

„Počtem zaměstnanců se řadíme k velkým zaměstnavatelům a plně si uvědomujeme, že kvalitní a bezpečná péče, kterou poskytujeme na našich pracovištích, je výsledkem profesionálního a osobního přístupu našich zaměstnanců. Spokojenost našich zaměstnanců je pro nás prioritou.

Mimo aktivní podpory profesního růstu našich zaměstnanců na vyšších a specializovaných pracovištích posilujeme prohlubování kvalifikace vlastním vzdělávacím zařízením. Pravidelně svým zaměstnancům poskytujeme finanční i nefinanční benefity a zvýhodněné motivační programy. Aktuálně vnímáme jako klíčová témata v péči o zaměstnance skloubení pracovního a osobního/rodinného života (work-life balance) i podporu zdravého životního stylu. Poslední roky jsou pro nás a naše zaměstnance nejnáročnějším obdobím vůbec.

Zejména zdravotníci ve své pracovní roli každodenně a dlouhodobě čelí extrémně náročným situacím, které je fyzicky i psychicky vyčerpávají. Pracují tak pod tlakem a v mimořádně nestandardních pracovních podmínkách, o časové dotaci nehovořím. Mimoto každý z nás musí zvládat i role manželské, partnerské, rodičovské.

Na našich zaměstnancích nám záleží. Každého jednoho z našich zaměstnanců si vážíme a každému z nich patří velký dík za pracovní a osobní nasazení. Jsme rádi, že naše rozhodnutí vstoupit do celosvětového „klubu“ elitních zaměstnavatelů s prestiží HUMANE EMPLOYER se ukázalo jako prozíravé a správné. Již čtvrtým rokem tak můžeme být prostřednictvím předplacené komplexní asistenční služby ELA – Employee Life Assistant svým zaměstnancům partnerem, kdykoliv to potřebují.“

JUDr. Martin Polach

předseda představenstva
MAPO Group a Nemocnice Šumperk

Humane Employer

Iveco Czech Republic, a.s.

„Před a zejména post covidová situace dostala každého z nás do malinko jiné reality. Tlak v pracovním i soukromém životě generuje každodenně řadu nových problémů a situací, se kterými si často nedovedeme jednoduše poradit. V této situaci se vyskytují naši kolegové bez ohledu na zaměstnavatele, specializaci či na organizační úroveň.

Služby poskytované v rámci ELA nabízené našim zaměstnancům pokrývají řadu oblastí a problémů, se kterými si interně nedovedeme poradit, a to při zajištění vysoké odbornosti a plné anonymitě, což je další vysoká přidaná hodnota poskytované služby. Její potřeba a kvalita se odráží i v ukazateli jejího využití a jeho rostoucím trendu.“

Mgr. Iva Bursová

ředitelka lidských zdrojů
Iveco Czech Republic, a. s.

Humane Employer

Mitsubishi Electric Automotive

„Každá firma či šéf chce mít výkonné zaměstnance. Je prokázáno, že nejlepší výkony podávají lidé, kteří se cítí dobře, kteří jsou tzv. „v pohodě“. K tomu je zapotřebí dobrá životní rovnováha, životospráva, kvalitní vztahy, zdraví vlastní i blízkých. Tato křehká linie během COVID pandemie značně utrpěla.

Řada lidí špatně snášela dlouhodobou izolaci, projevily se psychické problémy, někdo ztratil své blízké, rodinné vztahy leckde také utrpěly, životospráva vzala často za své, finance se ztenčily a spirála nepohody se roztočila. Zákonitě se toto projevilo i v práci. Lidé byli nemocní, unavení až vyhořelí, někteří ztratili motivaci. Ne každý si se svými problémy dokáže poradit sám. Někdy už člověk prostě nemá sílu, anebo ani neví, kam zavolat, na koho se obrátit o pomoc.

To se netýká jen období pandemie. Ta nás možná jen ledasčemu naučila. ELA obecně je pro obtížnou životní situaci výborný pomocník. Široké spektrum odborníků v systému ELA dokáže člověku pomoci nepříjemnou situaci vyřešit kvalitně a dlouhodobě.

Některým lidem dokáže ELA i zachránit život.

ELA je způsob podpory zaměstnanců v jejich různých životních situacích, výhodný pro obě strany. Lidé se vrací do práce rychleji, anebo jsou výkonnější díky lepší celkové duševní a fyzické kondici. Firma navíc získává body coby dobrý zaměstnavatel, který se o své zaměstnance skutečně zajímá.“

Jitka Schmiedova

General Manager
MITSUBISHI ELECTRIC AUTOMOTIVE CZECH s.r.o.

Uvažujete o ELA pro vaši firmu?

Chci nezávaznou nabídku