Human Security

Máte strategii pro ochranu lidskékapacity?

Chráníte kyberprostor, data, BOZP i majetek. Životní zátěž vašich lidí však už dnes snižuje výkon týmů a vytváří performance gap. Firma ztrácí výsledky — a vy nesete odpovědnost za jejich dodání.

Nezávazná konzultaceCo ELA přinese firmě
Rizika vznikají mimo firmu

Většina největších rizik už nevzniká na pracovišti.

Rozvod. Vážná nemoc partnera. Péče o blízké. Finanční kolaps. Vyhoření. Tyto události nezačínají ve firmě. Jejich dopady ale každý den ovlivňují soustředění, rozhodování a výkon vašich lidí - a tím i výsledky vašeho týmu.

Životní krize
kvalita rozhodování
Finanční kolaps
produktivita
Vyhoření
bezpečnost práce
Péče o blízké
spolupráce a důvěra
Kategorie, ne benefit

ELA zavádí do firem Human Security

Kyberbezpečnost, BOZP, požární ochrana, compliance – investice do bezpečnosti firmy jsou samozřejmostí. Přesto největší provozní proměnná – lidská kapacita – zůstává bez systémové ochrany.

Human Security tuto mezeru uzavírá. ELA pomáhá zaměstnancům řešit životní problémy dříve, než se naplno promítnou do jejich výkonu a výsledků firmy. Dostupná je 24/7, bez limitu na počet případů.

Human Security stojí na pěti oblastech

  1. Psychologická bezpečnost
  2. Rodinná a sociální stabilita
  3. Finanční a právní jistota
  4. Zdravotní kapacita
  5. Organizační připravenost
Proč Human Security

Human Security není součet benefitů. Je to součást řízení rizik spojených s lidskou kapacitou organizace.

i
200 tis.
Kč ročně – odhadovaný dopad snížené kapacity jednoho zaměstnance na výkon firmy
ii
20–70 %
pokles výkonu u člověka pod dlouhodobou zátěží
iii
70–80 %
zaměstnanců a jejich rodin službu reálně během prvních 12 měsíců využije
iv
24/7
dostupnost bez limitu na počet případů i délku

Zdroje: interní statistiky ELA; 70–80 % – kvartální reporty ELA.

Nová legislativa

Prevence i řešení – moderní BOZP.

Nová legislativa staví psychická rizika na roveň fyzickým. ELA pokrývá podstatnou část těchto povinností – prevenci, etickou i whistleblowing linku i okamžité řešení krizí.

Executive question

Kolik výkonu už dnes ztrácí vaše firma kvůli problémům lidí, které nemají kde včas řešit? ELA chrání kapacitu vašich lidí - a výsledky, za které odpovídáte.

Nezávazná konzultace
FAQ

Časté dotazy

Jak ochránit výkon firmy před dopady osobních krizí zaměstnanců?+
Nejúčinnější je prevence – zachytit situace zaměstnanců dřív, než eskalují do absence, chybovosti nebo odchodu. ELA k tomu firmám přináší systém Human Security: preventivní, multidisciplinární a bez limitu na počet případů.
Co je Human Security a jak ho ve firmě zavést?+
Human Security je způsob, jak organizace řídí lidský faktor jako provozní proměnnou – ne jako benefit. ELA ho zavádí jako systém pokrývající pět oblastí: psychologickou bezpečnost, rodinnou a sociální stabilitu, finanční a právní jistotu, zdravotní kapacitu a organizační připravenost.
Jak systémově podpořit duševní zdraví a odolnost zaměstnanců?+
Nejlépe fungují systémová opatření dostupná všem zaměstnancům i jejich rodinám – ne jednorázové akce. ELA nabízí nepřetržitou odbornou podporu, která řeší příčiny dřív, než ovlivní výkon a stabilitu týmů.