ELA
O nás

ELA přináší úspěch ve vaší pozici u nadřízených i kolegů

Vztahy, zdraví a ekonomická stabilita zaměstnanců a jejich rodin, mají zásadní vliv na výsledky firmy. Na základě zkušeností mnoha manažerů, působících na různých pozicích v celé řadě firem a organizací různých velikostí a z různých segmentů, jsme vytvořili unikátní asistenční ekosystém ELA.

Více

ELA je unikátní ucelený ekosystém

zajišťující splnění cílů vašeho oddělení

zajišťující vyřešení vašich soukromých problémů

pro manažery, přemýšlející o zaměstnancích jinak

pro manažery, kterým záleží na výsledcích firmy

pro řešení problémů firmy, manažerů a zaměstnanců

pro řešení a předcházení konfliktům na pracovišti

Další přínosy ekosystému ELA

v rámci vašich legislativních a zákonných povinností

BOZP

Chránit psychické a fyzické zdraví zaměstnanců je zákonnou povinností i ekonomickou nutností pro každou organizaci. ELA systém je preventivní nástroj, jehož cílem je řešit problémy zaměstnanců, chránit jejich zdraví a vytvořit jim takové podmínky, kdy jejich pracovní výkon posiluje stabilitu a ekonomiku firmy. Neřešené problémy zaměstnanců jsou velmi častou příčinou nepozornosti, chybovosti, absencí, špatné výkonnosti, úrazovosti a dalších vážných pracovních problémů. ELA je nedílnou součástí BOZP.

prevence ohrožení života a zdraví při práci
aktivní prevence vzniku psychických potíží
redukce míry stresu
podpora pracovní výkonnosti
prevence vzniku konfliktů
prevence rizik – nejen z hlediska bezpečnosti práce

Plnění etického kodexu

Péči o zaměstnance je nutné směřovat na míru svým zaměstnancům, jejich pocitům a spokojenosti. I v krásných kancelářích může nastat napjatá atmosféra, strach, závist, potenciální fraud, stávka, hromadná nespokojenost či třeba pomluvy. Hrozí nebezpečí medializace.

pověřenec pro ochranu osobních údajů
prevence negativní medializace firmy
garance anonymity a diskrétnosti
prevence a potírání korupce
ochrana lidských práv
bezpečnost a ochrana fyzického a mentálního zdraví
genderová rovnost
důstojnost na pracovišti
předcházení a řešení nebezpečných situací

Due diligence vaší firmy

etický kodex
pověřenec pro ochranu osobních údajů
rovný přístup k rozdílným věkovým skupinám
společenská zodpovědnost
atraktivní zaměstnavatel
dialog mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem
osobní rozvoj zaměstnanců
bezpečné pracovní podmínky

bezpečnost při práci
protikorupční opatření
genderová rovnost
rovný přístup k rozdílným věkovým skupinám
lidská práva
psychická zátěž
sociální udržitelnost
rovný přístup k LGBT+

Firma 21. století

Zajistěte vaší firmě certifikaci HUMANE EMPLOYER

Správně ošetřené pracovní podmínky stabilizují vaše zaměstnance a posilují jejich sounáležitost s vykonávanou prací a realizovanými cíli vaší organizace. Současně zvyšují atraktivnost práce a zlepšují vaši pověst jakožto zaměstnavatele. ELA péči od svého zaměstnavatele ocení nejen stávající, ale také noví zaměstnanci a jejich rodiny.