ELA
Emlpoyer Life Assistant
Složená ze svých zaměstanců,
kteří by se dali přirovnat k buňkám. "
Organizacím, které využívají ELA, přinášíme: ošetření zásadních lidských potřeb každého zaměstnance, abychom snižovali ekonomické ztráty organizace. ELA pomáhá organizaci maximálně využít lidské zdroje, a to v souladu s ochranou jejich fyzického i duševního zdraví. Zajišťuje stabilitu lidských zdrojů, vysokou retenci zaměstnanců, maximální využití jejich pracovní doby, vysokou a stabilní výkonnost, silnou motivovanost a angažovanost, nízkou míru absencí a úrazovosti, nízkou míru zmetkovosti, snížení rizika způsobení škod třetím stranám a vysokou spokojenost a loajalitu, výjimečný employer branding a tedy atraktivitu pro potenciální zaměstnance.
MASLOWOVA PYRAMIDA LIDSKÝCH POTŘEB
DLE HR MANAŽERŮ JE ELA JEDINÝ BENEFIT, ZA KTERÝ ZAMĚSTNANCI SVÉMU ZAMĚSTNAVATELI DĚKUJÍ.
Nástroj ELA pokrývá základní skupinu potřeb do které spadá:
finanční zajištění, zaměstnání/obživa, zdraví,kondice, bezpečí, rodina, mezilidské vztahy, klid, spánek, respekt.
PODSTATA PROBLÉMŮ
Každá organizace je jako "organismus", složený z jednotlivých zaměstnanců - "buněk".
Každý zaměstnanec - "buňka", prožívá v každém okamžiku duševní stres. Řeší osobní problémy, témata a těžké životní situace.
Zaměstnanci, tedy nefungují tak, jak mají a to způsobuje každodenní nefunkčnost vaší organizace.
NEŘEŠENÝ SOUKROMÝ ŽIVOT VAŠICH ZAMĚSTNANCŮ ZNAMENÁ
NEDOSTATEČNÁ VÝKONNOST / EFEKTIVITA ZAMĚSTNANCŮ
NESTABILITA VÝKONNOSTI ZAMĚSTNANCŮ
NEDOSTATEČNÁ MOTIVOVANOST
NEDOSTATEČNÝ ENGAGEMENT - NEMAJÍ VZTAH K ZAMĚSTNAVATELI
ABSENCE – ÚRAZOVOST / PRACOVNÍ NESCHOPNOST, NEMOCNOST, VYŘIZOVÁNÍ OSOBNÍCH PROBLÉMŮ
NÍZKÁ RETENCE / VYSOKÁ FLUKTUACE
VYSOKÁ MÍRA CHYBOVOSTI / ZMETKOVOSTI
VYSOKÁ MÍRA NEHODOVOSTI / ÚRAZOVOSTI NA PRACOVIŠTI
VYSOKÉ RIZIKO ŠKODY ZPŮSOBENÉ VAŠIMI ZAMĚSTNANCI TŘETÍM STRANÁM
STATISTICKÁ ČÍSLA - PRŮŘEZ POPULACÍ
RIZIKA OVLIVŇUJÍCÍ CHOD ORGANIZACE
ŘEŠENÍ ELA
CO JE ELA - EMPLOYER LIFE ASSISTANT?
ELA - VYŘEŠENÍ EXISTUJÍCÍHO PROBLÉMU
V rámci služeb zaměstananeckého programu ELA Assistant má každý zaměstnanec k dispozici neustále tým odborníků, který dokáže v rámci konzultací a poradenství pomoci při řešení různých životních situací.
Týmy našich odborníků jsou k dispozici, vždy, když zaměstnanec potřebuje konzultaci, čímž zaměstnanci poskytuje jistotu řešení jeho problému nezávisle na nutnosti řešit situaci v rámci pracovní doby zaměstnance, či pracovní doby individuálního specialisty najatého zaměstnancem.
Odborníci rěšící osobní situace jsou vždy na úrovni lokálního regionu (státu), čímž je zajištěna znalost regionálního prostředí jak z hlediska zákonných norem, tak i zvyklostí daného regionu.
Veškeré konzultace jsou poskytovány diskrétně a anonymně. Nejsou předávány žádné osobní údaje zaměstnavateli, zaměstnanci tak mají jistotu řešení i v těch nejchoulostivějších situacích.
ŘEŠENÉ OBLASTI
Psychologie
Právo a mediace
Finanční koučink
finanční gramotnost, úspora rodinných nákladů, hospodaření se mzdou, sloučení půjček, refinancování, hypotéky, pojištění, změna banky/pojišťovny/dodavatele energie, prevence exekucí, atd.
Zdravý životní styl
nastavování a vedení správných režimu životosprávy a pohybových aktivit, hubnutí, nabírání svalové hmoty, specifické výživové plány, zdravotní i sportovní tréninkové plány atd.
IT Asistence
podpora softwaru Office, podpora operačního systému Windows, podpora mobilních telefonů Android a iOS, pomoc s výběrem mobilních telefonů/audiovizuální techniky/počítačů či notebooků, pomoc se specifikací kompatibility hardwaru
pro HR manažery a CEO
Pracovně-právní asistence/Compliance
online poradenství po telefonu – eventuálně písemnou formou – pomoc vedoucím pracovníkům s ohledem na platnou legislativu a best practices, pomoc při nastavování všech HR procesů a situací, eventuálně suplování pozice HR manažera
PŘÍNOSY PRO ZAMĚSTNAVATELE
PŘÍNOSY ELA
PRO VAŠI FIRMU
- unikátní nástroj v ČR, který pro zaměstnavatele komplexně ovlivní všechny parametry lidských zdrojů (výkonnost, stabilita výkonnosti, efektivita využití pracovní doby, motivovanost, angažovanost, absence, retence, fluktuace, nehodovost na pracovišti, zmetkovost, míra škod způsobených třetím stranám, spokojenost)
- investice, která zastaví aktuálně probíhající finanční ztráty,
ELA není jen hezký doplněk nebo benefit!
- zajistí bezkonkurenční atraktivitu na pracovním trhu - employer branding
PŘÍNOSY ELA
PRO VAŠE ZAMĚSTNANCE
- kompletně uchopí jakékoliv problémy zaměstnanců ve všech oblastech jejich životů
- pomáhá řešit běžné, každodenní starosti, ale i dramatické životní situace, na které se nikdo z nás nemůže předem připravit, a to na bázi striktní anonymity a disktrétnosti
- jediný „produkt", potřebný pro každého vašeho zaměstnance, bez ohledu na pracovní pozici, věk, region nebo osobnost
- ošetřuje zásadní lidské potřeby zaměstnance
- je k dispozici 24/7
- zaměstnance má garantovánu odbornost i nutnou praxi u jednotlivých odborníků ve všech oblastech
- zaměstnanec nemá limit na počet kauz, ani počet dotazů k jednotlivým případům
PŘÍNOSY ELA
PRO VÁS A MANAGEMENT
- řeší váš existující naléhavý problém s lidskými zdroji
- stabilizuje fungování organizace
- zajistí vám úspěch jak u majitelů, tak u zaměstnanců
- zajistí vaše plnění krátkodobých i dlouhodobých cílů a KPI
- je to investice, která udržuje organizaci stabilnější a lidsky zdravou
PŘÍNOSY ELA
PRO VAŠE KLIENTY A TŘETÍ STRANY
- sníží riziko jejich možného poškození způsobené vašimi zaměstnanci
Návratnost investic vložených do ELA zaměstnaneckého programu.
Již v průběhu prvních dvou let má každá investice v rámci ELA programu pro zaměstnance návratnost až 11-ti násobek vložených prostředků.
Zdroj: EAPA 2010-2017.
Pro bližší informace o nástroji ELA nás prosím kontaktujte nebo vyplňte kontaktní formulář.
ELA CERTIFIKACE ORGANIZACE
Vaše organizace se stane držitelem certifikátu
HUMANE EMPLOYER - HUMÁNNÍ ZAMĚSTNAVATEL
Vaší organizaci přineseme bezkonkurenční employer branding.
