ELA
Reference
Martin Polach
Předseda představenstva
MAPO Group a Nemocnice Šumperk
„Počtem zaměstnanců se řadíme k velkým zaměstnavatelům a plně si uvědomujeme, že kvalitní a bezpečná péče, kterou poskytujeme na našich pracovištích, je výsledkem profesionálního a osobního přístupu našich zaměstnanců. Spokojenost našich zaměstnanců je pro nás prioritou.
Mimo aktivní podpory profesního růstu našich zaměstnanců na vyšších a specializovaných pracovištích posilujeme prohlubování kvalifikace vlastním vzdělávacím zařízením. Pravidelně svým zaměstnancům poskytujeme finanční i nefinanční benefity a zvýhodněné motivační programy. Aktuálně vnímáme jako klíčová témata v péči o zaměstnance skloubení pracovního a osobního/rodinného života (work-life balance) i podporu zdravého životního stylu. Poslední roky jsou pro nás a naše zaměstnance nejnáročnějším obdobím vůbec.
Na našich zaměstnancích nám záleží. Každého jednoho z našich zaměstnanců si vážíme a každému z nich patří velký dík za pracovní a osobní nasazení. Jsme rádi, že naše rozhodnutí vstoupit do celosvětového „klubu“ elitních zaměstnavatelů s prestiží HUMANE EMPLOYER se ukázalo jako prozíravé a správné. Již čtvrtým rokem tak můžeme být prostřednictvím předplacené komplexní asistenční služby ELA – Employer Life Assistant svým zaměstnancům partnerem, kdykoliv to potřebují.“
Jitka Schmiedová
General Manager
Mitsubishi Electric Automotive Czech
„Každá firma či šéf chce mít výkonné zaměstnance. Je prokázáno, že nejlepší výkony podávají lidé, kteří se cítí dobře, kteří jsou tzv. „v pohodě“. K tomu je zapotřebí dobrá životní rovnováha, životospráva, kvalitní vztahy, zdraví vlastní i blízkých. Tato křehká linie během COVID pandemie značně utrpěla.
Řada lidí špatně snášela dlouhodobou izolaci, projevily se psychické problémy, někdo ztratil své blízké, rodinné vztahy leckde také utrpěly, životospráva vzala často za své, finance se ztenčily a spirála nepohody se roztočila. Zákonitě se toto projevilo i v práci. Lidé byli nemocní, unavení až vyhořelí, někteří ztratili motivaci. Ne každý si se svými problémy dokáže poradit sám. Někdy už člověk prostě nemá sílu, anebo ani neví, kam zavolat, na koho se obrátit o pomoc.
To se netýká jen období pandemie. Ta nás možná jen ledasčemu naučila. ELA obecně je pro obtížnou životní situaci výborný pomocník. Široké spektrum odborníků v systému ELA dokáže člověku pomoci nepříjemnou situaci vyřešit kvalitně a dlouhodobě.
Některým lidem dokáže ELA i zachránit život.
ELA je způsob podpory zaměstnanců v jejich různých životních situacích, výhodný pro obě strany. Lidé se vrací do práce rychleji, anebo jsou výkonnější díky lepší celkové duševní a fyzické kondici. Firma navíc získává body coby dobrý zaměstnavatel, který se o své zaměstnance skutečně zajímá.“
Mgr. Iva Bursová
Ředitelka lidských zdrojů
Iveco Czech Republic
„Před a zejména post covidová situace dostala každého z nás do malinko jiné reality. Tlak v pracovním i soukromém životě generuje každodenně řadu nových problémů a situací, se kterými si často nedovedeme jednoduše poradit. V této situaci se vyskytují naši kolegové bez ohledu na zaměstnavatele, specializaci či na organizační úroveň.
Služby poskytované v rámci ELA nabízené našim zaměstnancům pokrývají řadu oblastí a problémů, se kterými si interně nedovedeme poradit, a to při zajištění vysoké odbornosti a plné anonymitě, což je další vysoká přidaná hodnota poskytované služby. Její potřeba a kvalita se odráží i v ukazateli jejího využití a jeho rostoucím trendu.“
Mgr. Zita Václavíková
HR konzultantka
Na volné noze
„Prevence je v dnešní době velmi důležitá ve všech oblastech života. V prevenci nás podporují lékaři i média. V práci trávíme velkou část našeho života a měli bychom myslet na předcházení a identifikaci problémů právě tam.
Službu ELA považuji za chytré a účinné řešení problémů, které se dotýkají nejen práce a pracovního prostředí či týmu, ale i pomoc zaměstnancům při řešení problémů v osobním životě. Vyřešený problém, či odborná pomoc se rovná zaměstnanec, který se soustředí na práci. ELA je nástrojem, který zvyšuje loajalitu a důvěru zaměstnanců ke svému zaměstnavateli.“
Stanislava Praženicová
HR manager
United Energy, a. s.
„Společnost United Energy, a.s. již od roku 2019 nabízí svým zaměstnancům možnost využití zaměstnaneckého poradenství ELA. Jako poměrně velký zaměstnavatel na Mostecku vnímáme, že zaměstnanci v běžném životě často řeší nelehké situace. To má často vliv i na jejich pracovní výkon. A proto nás tato služba zaujala. Vnímáme, že je to cesta, jak našim zaměstnancům můžeme poskytnout podporu jak v běžných, tak obtížných situacích. Naši zaměstnanci službu ELA využívají poměrně dost, a to v celé její šíři. Je pravda, že nejvíce v oblasti psychologie.
Každý zaměstnavatel, který chce podporovat své zaměstnance nejenom v pracovní oblasti je ELA skvělým nástrojem a příležitostí jak projevit, že na zaměstnancích a jejich spokojenosti opravdu záleží.“
Silvie Brozdová
C&B & HR Operations Manager
DHL Express (Czech Republic) s. r. o.
„Díky ELA asistenci mám pocit, že pro naše zaměstnance děláme maximum, a to nad rámec zákonných povinností a také i mimo jejich pracovní život. Vím, že je o ně a jejich blízké v případě potřeby postaráno. Díky službám ELA se ulevilo mnoha našim zaměstnancům, některým méně, jiným více. Dnes už ale vím, že i kdyby ELA pomohla jen jednomu, má smysl.“
Ela Honicka
Human Resources Director
Up Česká republika
„Víte, co se skrývá za službou ELA?
Nejedná se o vtípek s mým křestním jménem, ale o Employer Life Assistant, poradenský program širokého spektra, který jsme nabídli všem zaměstnancům Up Česká republika i jejich rodinným příslušníkům proto, aby se naši lidé cítili dobře nejen v práci, ale i ve svých soukromých životech.
Společnost Lin & Partners, která stojí již osmým rokem za zrodem unikátního multioborového poradenství ELA – Employer Life Assistant, umožňuje zcela diskrétní cestou fundovaně pomoci všem, kteří to potřebují 24/7. ✔
Uvědomujeme si, že ne o všech problémech chceme nebo dokážeme veřejně mluvit. Každý z nás to cítí jinak. Mnohdy nás přátelé vyslechnou, poradí. Avšak problém nevyřeší a on sám nezmizí.
V ELA najdete přes 2000 zkušených odborníků, specializovaných na jednotlivá životní témata. Uchopí „váš problém“ a pomohou ho efektivně vyřešit. A nikdo se o tom nedozví.“
Od té doby, kdy máme ve firmě spuštěný Employer Life Assistant, můžeme říci: „je to služba nad zlato“
Příběh zaměstnance
Podzim je pro mě bohužel posledních pár let velmi náročným obdobím. Každodenní shon a rutina (práce – úkoly s dětmi – vaření – kroužky – zabezpečení chodu domácnosti) spolu s nepříznivým počasím, opakujícími se nemocemi a stresu z blížících se Vánoc si dřív nebo později vyberou svou daň a dostaví se mě velmi dobře známé úzkosti. Ačkoliv jsem měla zkušenost s klasickou psychoterapií, právě nedostatek času, který mě trápil nejvíce, byl důvodem, proč jsem se rozhodla poprvé využít ELA psychologa. Byla jsem velmi mile překvapená, že se během 48hod od prvního zavolání opravdu ozval, vyslechl mě a naplánovali jsme si intenzivní terapii, která probíhala na týdenní bázi. Obavy z toho, zda mi bude anonymní kontakt po telefonu vyhovovat, zmizely po prvním “sezení”. ELA psycholog byl lidský, empatický a doporučoval konkrétní rady a postupy, díky kterým jsem v rekordním čase dostala své úzkosti pod kontrolu a dokonce si nakonec i mohla s rodinou v klidu užít Vánoce. Moc děkuji za skvělý přístup, díky ELA psychologovi jsem to opět já – veselá a šťastná máma, která si dokáže užít každý den. Současně jsem vděčná za tento benefit svému zaměstnavateli, kterému záleží na psychickém zdraví svých zaměstnanců, a to, že je pro nás tato služba bezplatná, je pomyslnou třešničkou na dortu.
Napsali o nás
