Stabilní lidé jsou váš nejlepší business plán.
Finance, technologie i procesy řídíte. Největší proměnnou výkonu – stabilitu lidí – dnes neřídí nikdo. ELA ji řídí za vás a promítá do vašich výsledků.
Zajištění bezpečí zaměstnance není benefit. Je to nutnost.
Stejně jako technologie, procesy a fyzická bezpečnost. Stabilita lidí je dnes základní provozní podmínka – a firmy, které to řeší preventivně, jsou napřed.
Naplňte zákonné povinnosti – prevence i řešení v jednom
Nová česká legislativa staví psychosociální rizika na roveň fyzikálním a chemickým. ELA pokrývá podstatnou část těchto povinností – od prevence přes etickou a whistleblowing linku až po okamžité řešení krizí. Zbytek pomáháme dotáhnout do interní směrnice.
Nestačí mít linku. Důležité je, co skutečně umí.
Zaměstnanec nevolá s psychologickým, právním nebo finančním problémem. Volá se životní situací – a skutečný život není rozdělený na kolonky.
| ELA | Psycholinka | Právní poradenství | EAP linka | |
|---|---|---|---|---|
| Multidisciplinární tým nad jedním případem | ◆ | – | – | částečně |
| Odborníci spolu sdílí případ a spolupracují | ◆ | – | – | – |
| Řešení příčiny i následků problému | ◆ | částečně | – | částečně |
| Neomezený počet kontaktů i délka řešení | ◆ | – | – | – |
| Podpora zaměstnance i jeho rodiny | ◆ | – | – | částečně |
| Psychologie, právo, finance, zdraví v jednom | ◆ | – | – | – |
| Podpora HR a managementu | ◆ | – | – | – |
| Anonymně a nepřetržitě 24/7 | ◆ | částečně | – | částečně |
ELA = psycholog + právník + finanční specialista + zdravotní navigace + mediátor + podpora HR nad jedním případem.
ELA pohledem vedení firmy
„Chrání naši organizaci před nepředvídatelnými dopady lidského faktoru – dřív, než se projeví na výkonu, bezpečnosti nebo stabilitě firmy."
„Dává nám systém, díky kterému nemusíme být na složité lidské situace sami – a zaměstnanci vědí, že mají kam jít."
„Pomáhá předcházet tomu, aby osobní a životní problémy zaměstnanců přerostly v ekonomické náklady – absenci, fluktuaci nebo pracovní neschopnost."
Co ELA přinese firmě
Šest oblastí, kde se péče o lidi promítne do výsledků – a fakta, která to potvrzují.
Životní zátěž se promítá přímo do výkonu.
Prevence vychází levněji než řešení následků.
Třetina lidí řeší problém, který ovlivňuje jejich práci.
Neřešená nestabilita zvyšuje chybovost, absence i odchody.
Reálná péče buduje důvěru i značku zaměstnavatele.
Anonymní data pro rozhodování – i pro povinný BOZP reporting.
Certifikace Humane Employer
Se zavedením ELA firma získává ochrannou známku Humane Employer – důkaz reálné péče, ne marketingové prohlášení. Punc kvality zaměstnavatele, který trhu, kandidátům i vlastním lidem říká: tady Human Security berou vážně. Certifikace
Jak máte nastavené „security“ proti selhání lidského faktoru?
Do technologií, procesů i bezpečnosti investujete. Pojďme probrat tu poslední velkou proměnnou – vaše lidi. Nezávazně a klidně pilotem.
Nezávazná konzultace